谷歌在今年1月表示，公司首席执行官埃里克·施密特（Eric Schmidt）即将卸任。消息人士称，自此之后，佩奇已采取了一系列的措施，来减少谷歌内部的官僚作风，让谷歌更像是一家创新企业一样运营。据悉，佩奇已要求产品和技术经理通过电子邮件发送他们的项目，已尽可能的做到精简。佩奇还说服公司高管每天在公司加利福尼亚州山景城（Mountain View）总部的公共区域工作，这样谷歌总部的每位员工都能够直接与他们进行交流。此外，现年38岁的佩奇最近一段时间一直在同谷歌经理们进行交流，倾听他们面临的问题。

佩奇此前已表示，上任后将更改谷歌高层政策制定缓慢的问题。尽管佩奇一直对上任后将采取的措施三缄其口，但佩奇这些举措明显具有一定的意义。佩奇在2001年把首席执行官的职务交付给施密特时，谷歌只有200名员工。他最近的一些举措表明，佩奇希望让谷歌恢复到当时的状况。截至目前，谷歌对此报道未置可否。

谷歌一直在尝试着摆脱对搜索引擎的过度依赖。谷歌在2010年的营收接近300亿美元，来自搜索业务的营收占据了其中的绝大部分。谷歌当前在移动内容和网络广告市场面临着苹果和Facebook的激烈挑战，而且美国及海外对该公司的反垄断详查正在不断增加。

消息人士透露，在佩奇的带领下，谷歌将专注网络广告、视频网站YouTube和Android移动应用三大业务。佩奇还将把部分的资源投入到网络商业软件部门Google Apps等数个新兴的业务部门当中，并将持续收购一些创新企业。此外，谷歌可能会继续对无人驾驶汽车进行研究，并努力扫描全球所有的图书，让它们能够出现在谷歌的搜索引擎当中。后面的两大业务一直佩奇的“宠物计划”。

消息人士称，在佩奇出任谷歌首席执行官之后，现年55岁的施密特将会出任公司董事会执行主席，将把更多的精力投入到处理政府与合作伙伴关系的问题上。谷歌另外一位联合创始人塞吉·布林（Sergey Brin），当前正负责谷歌内部的专题研究工作。

消息人士称，大约在1个多月之前，佩奇曾向谷歌所有的产品和技术经理发送电子邮件，让他们用不到60个字描述正在从事的工作。佩奇在信中表示，他希望产品和技术经理的项目能够“打动他”。一些谷歌经理认为，佩奇随后会削减一些他认为不合理的项目，并把更多的员工投入到更为重要的项目当中。消息人士称，谷歌医疗信息服务Google Health预计将不会得到太多的支持。

此外，佩奇还采取了一系列措施让公司员工与高管之间能够更好的交流。谷歌高管如今每天下午都在谷歌总部43号大楼会议室外的区域集体办公，员工则有机会与他们面对面的交谈。据悉，包括谷歌首席法律顾问大卫·多姆德（David Drummond）、高级技术副总裁杰夫·休伯（Jeff Huber）、Youtube主管萨拉尔·卡曼加(Salar Kamangar）皆在这些高管的行列当中