据悉，在全球拥有约600名员工的Airbnb，已经对公司的海外战略进行了调整。这家公司把许多员工安排到新的岗位，并把一些服务集中到一个尚未宣布的欧洲中心统一管理。Airbnb的上述做法，已经导致10多名员工决定离职。消息人士透露，Airbnb可能会把欧洲中心设立在爱尔兰的都柏林，这也会导致部分员工的工作地点进行调整。与此同时，还有一些员工将因为工作职责的变动而接受额外的培训。

Airbnb发言人证实，公司已对国际业务战略进行了调整，但调整并未带来裁员。不过该发言人拒绝对欧洲中心计划发表任何评论。

对于这家成立5年的旧金山创新公司而言，放慢国际扩张步伐似乎有悖于创立，因为这家公司的业务已经面向全球，而不再局限于美国本土。不过Airbnb及公司首席执行官布莱恩·切斯基（Brian Chesky），正试图避免重蹈其它一些怀有雄心壮志的科技公司的覆辙，如初期增长迅速、但上市后遭遇困难的团购网站Groupon。

在过去的两年时间里，Airbnb一直在不停的争夺市场，与欧洲和亚洲的山寨公司们争夺各个城市的房源。Airbnb最大的威胁是Wimdu，这家公司在2011年夏季获得9000万美元投资，并得到了桑威尔（Samwer）兄弟的大力支持--桑威尔兄弟专门投资科技领域，非常擅长山寨已经成功的创业公司。桑威尔兄弟在2010年创办了Groupon山寨公司CityDeal，并成功出售了这家公司。桑威尔兄弟还在中国支持了一家名叫爱日租的网站。

面临着资金充裕的山寨公司，Airbnb在2011年迅速组建了一支庞大的国际团队，积极吸引潜在房东，鼓励他们在Airbnb上发布房源。在短时间内，Airbnb便开设了十余家国际办事处，并招募了分公司经理。Airbnb的主要目标是“激活”，或者是获取更多的房源信息。与Groupon不同，Airbnb并未考虑收购山寨网站Wimdu，因为管理层并不适应这家公司的文化和战略。截至目前，Wimdu发言人对此报道未置可否。

在经历了近两年的地域扩张之后，截至2012年年底，Airbnb的服务已经覆盖了全球超过3万座城市。在取得这样的成绩之后，Airbnb决定停止与潜在房东的接触，并开始重组资源。今年春季，Airbnb国际业务团队决定一分为二。其中，“客户体验”团队将负责处理用户的各种疑问；“本地化”团队将处理与本地高度相关的各种问题，如围绕着俄罗斯索契冬奥会制定的战略。

Airbnb手中仍持有着巨额资金，帮助公司完成未来的业务调整。消息人士透露，Airbnb最近刚募集到超过1.5亿美元资金。