据悉，并不是所有的部门都将成为“自治部门”，但是获得批准的部门，将有权利像独立创新企业一样自主运作，任何决定都不再需要谷歌总部的批准。对他们而言，谷歌本质上是一家控股公司，主要负责提供法务等后台服务、提供办公地点以及组织旅游等。有消息称，谷歌今年收购的社交游戏开发商Slide将成为第一个“自治部门”样板。

目前尚不清楚谷歌此次“自治部门”的新政，与此前收购YouTube时的做法有何不同之处。谷歌此前在收购YouTube时曾承诺，将给予该公司高度的自治。不过即便谷歌仍然是一家私有公司，坚持让旗下业务高度的自治仍具有不小的挑战。Twitter联合创始人埃文·威廉姆斯（Evan Williams）曾表示，谷歌在上市前收购Blogger令他感到失望。他说，当时人们希望能拥有更多招聘资源，但招聘过程事务庞杂，使招聘演变成了一场梦魇。

谷歌决定推行“自治部门”的新政策，与不久前《纽约时报》发表的一篇文章有关。该文章称，随着谷歌规模的扩大，公司内部的官僚主义日渐盛行，导致越来越多的人才离开谷歌，前往创新企业工作。

谷歌此次推行自治新政，也被称之为“《纽约时报》效应”，而这份内部备忘录，则被称之为“《纽约时报》效应”备忘录。截至目前，Techcrunch仍未获得该备忘录原件。不过有消息称，谷歌对泄露该备忘录内容的员工绝不姑息。在过去的几个月里里，平均每月有两名员工因泄密而被辞退。

消息人士称，自治并非是谷歌收购Slide的交易条款的一部分，有关决定早已在几个月前下达。Slide的自治氛围相当浓厚，他们在本周五举办了自己的圣诞聚会，现场几乎没有任何谷歌标志。